刷脉脉看到一个网易员工的帖子广州公积金好像调到 12% 了。评论区直接热闹起来。有人说“今晚晚点下班谁也别拦我。”也有人说“二选一的话还是公积金香。”还有人算了一笔账基数加比例一个月可能多几百甚至接近三千。这事为什么大家反应这么大因为现在打工人对“隐形收入”越来越敏感了。涨薪不一定有。年终奖不一定稳。旅游团建可以没有。但公积金比例一上来是真能落到自己账户里的钱。尤其是在广州、杭州、深圳这种城市房租、房贷、生活成本都不低。每个月多一点公积金体感真的比很多虚头巴脑的福利强。评论区还有人说网易没年会、没粽子、没月饼但公积金从 7% 到 12%突然又有点想发朋友圈了。挺真实的。现在判断一家公司值不值得待不能只看 base。五险一金比例、年终稳定性、调薪机制、加班强度其实都得一起算。有些 offer 看着高到手和长期福利一算未必真香。有些公司平时没啥存在感但公积金、年终、稳定性还不错反而适合长期待。我是在脉脉看到这个讨论的想看更多网易员工和广州打工人的真实反馈可以去脉脉搜网易公积金你们公司公积金现在是几档7%、10%还是 12%我是在脉脉看到这个讨论的评论区不少网易员工和广州打工人都在算这笔账分享自己的公积金档位和真实体感 点击看更多真实反馈 广州公积金变 12%，网易员工先开心了
刷脉脉看到一个网易员工的帖子广州公积金好像调到 12% 了。评论区直接热闹起来。有人说“今晚晚点下班谁也别拦我。”也有人说“二选一的话还是公积金香。”还有人算了一笔账基数加比例一个月可能多几百甚至接近三千。这事为什么大家反应这么大因为现在打工人对“隐形收入”越来越敏感了。涨薪不一定有。年终奖不一定稳。旅游团建可以没有。但公积金比例一上来是真能落到自己账户里的钱。尤其是在广州、杭州、深圳这种城市房租、房贷、生活成本都不低。每个月多一点公积金体感真的比很多虚头巴脑的福利强。评论区还有人说网易没年会、没粽子、没月饼但公积金从 7% 到 12%突然又有点想发朋友圈了。挺真实的。现在判断一家公司值不值得待不能只看 base。五险一金比例、年终稳定性、调薪机制、加班强度其实都得一起算。有些 offer 看着高到手和长期福利一算未必真香。有些公司平时没啥存在感但公积金、年终、稳定性还不错反而适合长期待。我是在脉脉看到这个讨论的想看更多网易员工和广州打工人的真实反馈可以去脉脉搜网易公积金你们公司公积金现在是几档7%、10%还是 12%我是在脉脉看到这个讨论的评论区不少网易员工和广州打工人都在算这笔账分享自己的公积金档位和真实体感 点击看更多真实反馈 RELATED READING
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