小米校招中AI岗位增加50%涵盖大模型、人形机器人等领域凸显AI人才需求激增。文章分析AI技术如何改变生活新兴岗位分为“AI行业”融合型及AI技术本身衍生型。建议关注需求大、门槛友好、发展长效的AI岗位助力个人价值提升。最近“小米校招启动AI相关岗位增长50%”登上某脉热搜榜。图片来源于网络侵权联删有网友发帖小米在今年的27届校招中AI相关岗位的招聘名额直接增加了50%。它标志着小米之前承诺的三年600亿AI投入现在真真切切地进入了“砸钱换人”的阶段。这次扩招不是只盯着一个方向而是多点开花大模型、人形机器人、汽车世界模型、端侧AI都有岗位放出来。其中研发和技术岗占了七成可见这轮招聘重技术、重落地不是虚的。更关键的是小米要的不只是“招一批人进来干活”而是想借这批应届生搭建起一套完整的全栈AI技术团队把硬件和算法的协同真正跑通为它“人车家全生态”的战略打好底座。放眼整个行业AI人才的缺口本来就越来越大手机厂商和车企都在抢算法方向的应届生。需求摆在那儿供给跟不上应届生AI岗位的薪资自然水涨船高。小米这波扩招既是顺应趋势也是提前卡位。另外小米人才要全球布局。招聘城市不仅覆盖北京、上海、深圳、武汉这些国内城市还延伸到慕尼黑、新加坡等海外地区。在关键的前沿领域谁离顶尖人才更近谁就离未来更近。图片来源于网络侵权联删眼下字节、阿里、腾讯等大厂都在砸重金争抢AI人才小米这波校招其实就是在圈定自己的阵地。而之前公布的600亿投入计划也才只是开始。通过这些讯号我们可以看到现在市场上对于AI人才的需求量越来越大而且愿意花重金去聘请人才。据《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》报告AI人才争夺成招聘主战场岗位量暴涨12倍平均薪资60738元且AI岗位成为春招绝对主角热招紧缺高薪榜均被AI岗位主导恰恰印证了刚刚的结论。图片来源于网络侵权联删图片来源于网络侵权联删另外34的岗位明确要求求职者具备AI能力。图片来源于网络侵权联删近几年AI频繁的出现在我们的生活当中不管是春晚上的人形机器人还是智能汽车/新能源汽车亦或者AI短剧影视AI音乐还有游戏金融医疗健康等领域以及各种AI工具可以在极短的时间生成图片文字视频音乐代码等它极大的改变了我们的生活提高了我们的工作效率节省了很多时间。与此同时一些简单、重复性强的工作正逐渐被自动化取代而新的岗位也在持续涌现。整体来看这些新兴职位主要分为两大类一类是“AI行业”的融合型岗位即将人工智能技术与具体业务场景相结合例如AI软件测试工程师、AI数据分析师等图片来源于网络侵权联删另一类则是围绕AI技术本身衍生出的专业岗位包括数据标注员、AI训练师、大模型开发工程师、算法优化工程师等。图片来源于网络侵权联删图片来源于网络侵权联删对于有意转行或正在积极求职的群体来说筛选出合适的岗位至关重要。以上这些岗位脱颖而出堪称不错的选择。其优势体现在三个方面第一需求刚性行业人才缺口大就业机会多第二门槛友好对非科班背景的求职者包容性强更看重学习能力与实践第三发展长效能够提供清晰的晋升路径和技能迭代空间助力个人价值的持续提升。最后2026 年一晃已经过半AI 大模型的热潮不仅没有降温反而持续升温金融行业用大模型做风控、医疗依靠 AI 解析影像电商、制造、教育各行各业都在把 AI 融入日常业务。曾经热闹的 “百模大战”早就告别单纯比拼模型参数正式进入落地应用时代。现在企业疯狂紧缺一类人才懂业务、懂 AI、能做出可上线项目的大模型开发工程师岗位缺口大薪资待遇十分可观。风口再好不如手握高薪 offer 实在。行情火热普通人、程序员该怎样从零入门大模型抓住这波机会今天整理好【2026 最新版】AI 大模型全套免费学习资源覆盖零基础入门、项目实战、理论知识、大厂面试从基础一路进阶。所有资料分类归档没有多余杂料无套路免费分享给想要入局 AI 赛道的程序员与零基础小白扫码免费领取全部内容1、大模型系统化完整学习路线2、大模型经典书籍文档3、AI 大模型最新行业研究报告4、企业级实战项目 完整配套源码5、大厂大模型面试真题汇总6、这些资料真的有用吗这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理现任上海殷泊信息科技CEO其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证服务航天科工、国家电网等1000企业以第一作者在IEEE Transactions发表论文50篇获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目无论你是小白还是有些技术基础的技术人员这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇转行大模型岗位。这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】